Как правильно подобрать сиделку для больных и пожилых людей?

4 декабря, 2019 Другие новости  Нет комментариев

Для многих тяжелобольных людей и также для пожилых, сиделка является универсальным помощником. Как правило, помощь сиделки может потребоваться, когда случилось несчастье и нет возможности обеспечить постоянный вход со стороны близких людей.

Сиделка не только ухаживает за больным, но помогает им морально. Также они наблюдают за состоянием пациента, выполняют назначения врачей, осуществляют уборку помещения, готовят еду, кормят больного, а также проводит гигиенический уход, меняют белье, делают смену повязок и омывание пациента.

Найти сиделку для женщины не так уж трудно, стоит лишь обратиться в агентства, которые предлагают услуги сиделок и няней.

Если давать объявления «Ищу сиделку с проживанием в Москве», то лучше будет, когда на него откликнутся агентства. Ведь большинство сиделок от агентств имеют медицинское образование и опыт работы с тяжелобольнымим людьми.

В случае если пациенту необходимо проводить различные виды медицинских процедур, например, осуществлять инъекции, мерять давление, менять повязки, то лучше в качестве сиделки выбирать медсестру. Если же сиделка нужна для пожилого человека, то она должна быть компаньонкой и уметь организовывать досуг, оказывать помощь по хозяйству, при необходимости купить продукты, лекарство почитать книгу и выполнить определенные мелкие поручения.

Сиделка с проживанием может понадобиться тяжелобольным людям. Но при ее выборе следует соблюдать ряд условий.

Если пациенту необходим круглосуточный уход, то следует нанимать двоих сиделок, чтобы они могли ухаживать за больным посменно. При таком ритме, они смогут выполнять работу в полном.

Еще необходимо обращать внимание на рекомендации, которые имеются у сиделки.
Обязательно нужно с ней познакомиться лично, спросить образование, опыт работы, попросить предоставить документы.

Стоит посмотреть на то, как она будет обращаться с пациентом, обратить внимание на ее опыт, например смены подгузников, а также на то, как она умеет она пересаживать пациента с коляски с кровать, и на наоборот.

Проверить ее уровень коммуникабельности.

Если сиделка соответствует всем необходимым требованиям, то перед тем, как нанимать её на работу, необходимо заключить с ней договор, также в нём должны быть указаны часы работы, выходные дни, отпуск, а также необходимо отразить размер вознаграждения и сроки выплат.

Автор: Григорий Денисов

Читайте также